(據(jù)鄭州市人才市場提供的2014年二季度人才供求報告) 制圖/鄭萌
編者按
2014年，全國高校畢業(yè)生總數(shù)達727萬人，比被稱為“史上最難就業(yè)季”的2013年增加28萬人，創(chuàng)下歷史新高。一方面，是節(jié)節(jié)攀升的畢業(yè)生數(shù)量，就業(yè)難問題突出。另一方面，是專業(yè)技能型人才炙手可熱，用人缺口巨大。
6月22日，《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》發(fā)布，我國將建立高等學(xué)校分類體系，即通過招生、評價、投入等機制，引導(dǎo)一批學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展為應(yīng)用技能型高等學(xué)校。尤為重要的是，今后的職業(yè)教育將包括高中、?？?、本科和研究生幾個階段，還有與職業(yè)教育特點相符合的學(xué)位制度，職業(yè)教育將不再是傳統(tǒng)觀念中的“斷頭教育”、“次品教育”。
新華網(wǎng)河南頻道7月16日訊 大河網(wǎng)報道：這個暑假，省內(nèi)高職院校畢業(yè)生孫陽一畢業(yè)就找到了工作，而本科院校畢業(yè)生徐山實習(xí)一年多，仍未找到工作。
鄭州市人才市場人才供求報告顯示，孫陽與徐山的境遇不是個例。分析指出，相比擁有一技之長的大專生，專業(yè)特色不明顯的常規(guī)專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)前景并不樂觀。
職業(yè)教育改革蓄勢待發(fā)。
樣本
人物名片：孫陽 2014屆畢業(yè)生 鄭州某高職院校發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)
上學(xué)實踐操作多 畢業(yè)意味著“就業(yè)”
6月30日上午，位于鄭州東區(qū)的鄭州某高職院校內(nèi)空無一人。
一個月前，這所高等職業(yè)專科學(xué)校的中心廣場上，2014屆發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生孫陽參加了畢業(yè)典禮。再過幾天，他就要前往深圳，等待他的是一份為期五年、月薪5000元以上的工作。
對于工作，孫陽覺得很有信心，“在學(xué)校的時候，每天操練的器械與將來工作單位的幾乎一致，所以我相信很快就能進入工作狀態(tài)，成為‘即戰(zhàn)力’。”
該校招生辦尚處長告訴記者，畢業(yè)前3個月，孫陽與深圳市一供電單位簽訂了為期五年的協(xié)議。“其他應(yīng)屆畢業(yè)生還在為找工作發(fā)愁時，他已經(jīng)‘就業(yè)’了。”
一班43名學(xué)生 只有3人暫未簽約
孫陽把找工作的順利歸結(jié)于“選對了專業(yè)，上對了學(xué)校”。
2011年，老家河北滄州的孫陽在當(dāng)年的高考中，成績超出河北省二本分?jǐn)?shù)線18分。“考慮到近年普通高校本科畢業(yè)生就業(yè)難，選了個高職院校的技術(shù)型專業(yè)。”孫陽說。
在校期間，孫陽感到高職院校更注重技能，而非理論。“我的高中同學(xué)考上了西安一所名牌大學(xué)，我們同一個專業(yè)，但一個學(xué)期下來，他們理論課程很多，而我們大多是在實驗室里邊操作邊學(xué)習(xí)。”
孫陽所在班級有43名學(xué)生，畢業(yè)一個月，只有3名同學(xué)暫時未簽約(但用人單位已有意向)，其余學(xué)生均已與對口專業(yè)企業(yè)簽訂了用人協(xié)議。
人物名片：徐山 2014屆畢業(yè)生 鄭州某大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)
理論強實踐弱 實習(xí)一年沒工作
4年前，鄭州某大學(xué)2014屆新聞學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生徐山從周口來鄭求學(xué)，成為一名新聞學(xué)專業(yè)的學(xué)生，他的理想是成為一名記者。4年后，為了找工作，徐山實習(xí)了一整年，但工作還沒譜。
徐山說，從大一到大三，理論課程居多，雖然學(xué)院或老師也會邀請一些媒體記者與學(xué)生座談，但在他看來，這種機會還是太少。
大三下半年，徐山走出校園，“當(dāng)時想積累些實戰(zhàn)經(jīng)驗，不想一畢業(yè)就失業(yè)。”
只是他沒料到，一實習(xí)就是一年多。雖然去過不少媒體實習(xí)，但每次想要成為一名正式新聞記者時，他理論強實踐弱的特點總是拖后腿。
即使被錄用 也要培訓(xùn)半年
“畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)，找一個專業(yè)對口的工作有多難。”徐山說，班里一些學(xué)生已經(jīng)降低目標(biāo)，要么通過家人關(guān)系轉(zhuǎn)向其他行業(yè)或創(chuàng)業(yè)，要么從事與文字或媒體相關(guān)行業(yè)，如策劃、廣告、文員等。
徐山的同學(xué)考入省內(nèi)一家知名報社，他告訴徐山，進報社后才知道，什么都要重新學(xué)。徐山說，他的這位同學(xué)雖已經(jīng)進入報社半年，但還沒有轉(zhuǎn)正，“聽說報社正花費財力與精力對他們進行特訓(xùn)培養(yǎng)。”在徐山看來，即便是考入新聞單位，由于所學(xué)知識與實際采寫脫節(jié)，還是得重新學(xué)習(xí)。如今，待在家里的徐山在等機會，“如果真沒有機會，我會另尋出路。”
現(xiàn)狀
技能型大專生就業(yè)前景更好
據(jù)鄭州市人才市場向河南商報記者提供的2014年二季度人才供求報告分析，找到工作的畢業(yè)生中，專業(yè)特色不明顯的常規(guī)專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)前景并不樂觀，而擁有一技之長的技能型專業(yè)的大專生就業(yè)前景要好于前者。
分析人士指出，學(xué)生在校期間缺乏實踐，畢業(yè)后并不能勝任一些專業(yè)技術(shù)要求較強的工作，但為了盡快就業(yè)，轉(zhuǎn)而尋求門檻較低的工作。而且專業(yè)技能的不對口，造成這部分畢業(yè)生普遍工資水平較低。
事實上，專業(yè)技能型人才正是社會緊缺的，這種矛盾造成了求職者與市場崗位需求之間的供需不均衡。
鄭州市人才市場分析員高巍表示，在崗位需求上，大專生需求人數(shù)最大，而更高一級的中高級技能型人才和管理人員在就業(yè)市場中則長期處于緊缺狀態(tài)。
目前，一些用人單位為了改變窘境，推出幫助求職者培訓(xùn)等措施。但就目前就業(yè)形勢而言，類似措施只是杯水車薪。
2012年，河南省啟動急需緊缺高技能人才培養(yǎng)計劃，但培養(yǎng)的高技能人才仍不能滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的需要。
省人社廳廳長楊盛道表示，為加快實施中原經(jīng)濟區(qū)、糧食生產(chǎn)核心區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)三大國家戰(zhàn)略規(guī)劃，河南需要大量高層次技能人才。
企業(yè)缺技能人才 總是“吃不飽”
畢業(yè)生發(fā)愁工作太難找，企業(yè)發(fā)愁“人才太難招”。
河南九博人才網(wǎng)的分析數(shù)據(jù)顯示，一方面，求職者呈逐年遞增態(tài)勢，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題突出。另一方面，用人單位對專業(yè)技能型人才需求大，但苦于這方面人才缺乏，總是“吃不飽”。
華潤河南醫(yī)藥有限公司副總經(jīng)理侯曉燕認(rèn)為，企業(yè)缺高素質(zhì)的專業(yè)型人才，他們更看重營銷專業(yè)人才。
大河影視動漫傳媒有限公司總經(jīng)理師東曾對媒體表示，動漫產(chǎn)量在不斷增加，動漫制作人才的需求量也在增加，缺專業(yè)人才。特別是河南，因為河南工資低，不少專業(yè)人才都跑到了沿海城市甚至國外。
師東說，企業(yè)需要的是“即戰(zhàn)力”，學(xué)校培養(yǎng)的大多是半成品?？嘤诩寄苄腿瞬艑嵲陔y招，師東所在公司不得不于2011年開設(shè)了動漫培訓(xùn)中心培養(yǎng)人才。
(文中學(xué)生名稱均為化名)
